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百年特訓,凝聚你我
Autor: Heiman Technology Time :2015-07-17  Views:

       為了激發員工的工作熱情、加強員工之間的溝通、增進同事之間的感情,進而增強團隊的凝聚力與向心力。公司組織部分員工到百年特訓營參加兩天一夜的拓展培訓------狼道計劃。


       6月27日,參訓的我們早早的吃過早餐,背著準備了一個晚上的背包,耐心的等待著培訓機構大巴車的到來,我們每個人看起來都精神抖擻,想必昨晚都睡了一個好覺,以便以最好的姿態去迎接接下來的培訓。



        坐上大巴車后,培訓助理海星要求我們每個人給自己起一個代號(結果變成大家給每人起“綽號”),而且在接下來的培訓中我們只能以代號相稱。我們的同事很有才,起了很多有意思的代號:西門慶、潘金蓮、紅太狼、灰太狼、小白臉、小老鼠、奇葩、蒙牛、自戀哥。代號拉近了同事間的距離。

                 


     我們換上了軍裝,兩天一夜的拓展培訓在半個小時的軍姿訓練中拉開了帷幕。首先,我們進行了團隊組建,組建了3支團隊:霸王隊、刀鋒隊、巔峰隊。接下來就是我們團隊風采展示,展示不通過,隊旗被教官沒收并扔到一邊,看著隊長匍匐前進奪回隊旗那一刻,我們內心滿是愧疚與不安,也在那一刻,我們才開始認可我們的團隊,意識到在團隊中自己是有責任的。



     那么接下來就是我們3支團隊中的第一次PK----創新贏家,在這個環節中,我們感悟到:要完成任務必須清楚完成的標準是什么,在完成的過程中才有目標有方向;每個隊員在完成自己任務的同時需要協助其他隊員更好的完成任務,團隊的效率才高。


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         午餐后,我們進行第二次PK-----T字之謎,在這個環節中,我們感悟到:解決問題不要總是用固定思維,換個角度,困難將會迎刃而解;心態很重要,具備良好的心態才能在惡劣的環境中生存。

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       夜幕降臨,我們三支團隊蒙上眼睛、手拉手,走了一段“漫漫人生路”,教官要求我們在走的過程中不管發生什么不許睜開眼睛、不許說話,此時此刻,牽著我們左右手的同事就是我們的眼、我們的依靠?!奧松貳弊咄曛?,在感人煽情的背景音樂下,在教官思想引導下,我們一起回憶了過去的點點滴滴,很多同事都淚流滿面并向大家分享了此時此刻的感受。在這個環節中,我們回味了以前的酸甜苦辣,想起了給予我們生命的父母,憶起了在生命過程中給予我們幫助的所有人,同時明確了自己以后該如何去做。  


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        就這樣,我們在享受著一天的收獲、期待著明天的精彩中睡去。            



       第一天的培訓很累、很苦,但一覺醒來我們依然滿腔熱情、充滿斗志,早餐過后,我們進行第三次PK----解救人質,游戲規則是:我們的隊長不參與直接的PK,但PK失敗后接受懲罰的依然是隊長;比賽分成3輪,第一輪輸的團隊隊長做30個俯臥撐,第二輪60,第三輪120。我們明顯的看出:我們隊員的個人原因導致團隊的失敗,但承擔責任的往往是這團隊的負責人,然而負責人依然不埋怨不抱怨,依然對隊員不離不棄。在這個環節中,我們的團隊精神發揮得淋漓盡致、我們都做了一回勇于承擔責任的人 



       午餐過后,激動人心的時刻到了,三支團隊一起挑戰項目-----畢業墻,我們41名隊員要在15分鐘內都要爬過4.5米的畢業墻,否則就是恥辱墻。一開始我們總因隊員違規前功盡棄,而我們的人梯已精疲力竭,肩膀上滿是隊員的腳印,我們有限的時間也在一分一秒的流逝,也許我們都意識到這樣下去肯定失敗,很有默契的做到不違規并且全力以赴,最后我們在12分鐘內,所有的隊員爬過了畢業墻,歡呼聲喝彩聲此起彼伏。 



       最后,我們的大家長專門過來感謝我們的辛苦付出,并對我們寄予了厚望,緊接著來了一張畢業合照。我相信我們每位同事對公司給予的栽培心存感激,同時以學以致用作為對公司的回報。

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